ALGES

Desde su nacimiento, ALGES ha dirigido sus esfuerzos a luchar por el cumplimiento de los derechos de todas las víctimas del conflicto armado y ayudar a construir una sociedad justa. El objetivo principal ha sido y sigue siendo lograr que el Estado, la sociedad y, de manera concreta, el Fondo de Protección de Lisiados, cumplan con sus responsabilidades establecidas en la Ley de Beneficio para la Protección de los Lisiados y Discapacitados a Consecuencia del Conflicto Armado (Decreto 416), nacida de los Acuerdos de Paz.

Otro esfuerzo importante de nuestra Asociación, ha sido promover y apoyar la rehabilitación integral de las y los lisiados de guerra. Así mismo, buscar los mecanismos para incidir positivamente en la formulación de las políticas públicas en beneficio de las personas lisiadas y de la población con discapacidad; esto incluye: proyectos de capacitación, inserción laboral, salud integral (física y mental), participación social, entre otros.

Para cumplir con estos propósitos ALGES cuenta con cinco áreas estratégicas de trabajo.

Areas Estratégicas de Trabajo

Líneas de trabajo:

Área de Fortalecimiento Institucional

Esta área se divide en:

1) Planificación y Gestión: Responsable de la gestión, control y seguimiento de proyectos con recursos nacionales e internacionales; da seguimiento a la planificación estratégica institucional a través de los planes operativos y memoria de labores anuales.

2) Administración y Gestión: Dirige y coordina la aplicación de los recursos humanos, materiales y financieros de la Asociación. Registra, controla, vigila y proporcionar la información financiera de los recursos de la institución, aplicando las normativas vigentes en la materia.

3) Información y Visibilidad: Desde esta área de implementará la política de comunicación institucional que abona a la información y transparencia del quehacer de ALGES, pero también forma parte de la gestión porque crea visibilidad hacia adentro de la Asociación y es el nexo por el cual se expresa hacia el entorno.

Área de Organización Territorial: Su responsabilidad es la conducción del trabajo organizativo en los 14 departamentos, coordinando el quehacer institucional en apoyo de las JDD, se encarga de los procesos de formación, motivación y acompañamiento social.

Dentro del acompañamiento social, se incluyen las acciones de servicios de salud, apoyos técnicos en especie, salud mental y atención en emergencia.

Área de fortalecimiento de la capacidad productiva:

Conformada por las unidades de: 1) inserción productiva; 2) inserción laboral; y 3) empleabilidad. La primera prioriza el trabajo en las zonas rurales en la promoción de la soberanía alimentaria y el fomento de iniciativas micro empresariales; la segunda es la responsable del funcionamiento de

Área de Incidencia Política y Movilización: Es la que operativiza las acciones de monitoreo y exigibilidad de los derechos de las personas lisiadas y con discapacidad así como la vinculación y participación en alianzas y espacios de concertación que hayan sido aprobados por la JDN.los convenios de administración de SSP y estacionamientos con las municipalidades; y la tercera

promueve la colocación de personas lisiadas de guerra y con discapacidad en el mercado laboral. Las dos últimas con mayor incidencia en el área urbana.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

• Fortalecer la lucha por la defensa de los derechos humanos y la dignidad de las personas lisiadas de guerra y con discapacidad.
• Fortalecer la organización gremial a nivel nacional.
• Fortalecer el tejido productivo y economía familiar de la población lisiada.
• Fortalecer la capacidad de gestión y sostenibilidad institucional.